Your Heading
Łączymy ludzi
Zapewniamy wiedzę
Elastyczna praca zdalna. Rozwój w otwartej atmosferze!
Polityka Pracy w Absens Carens
• Rozwój: Szkolenia, mentoring, coaching, konferencje.
• Wzajemny szacunek: Równość, zaufanie i docenianie każdego.
4 filary pracy w Absens Carens
Standardowa forma zatrudnienia, zapewniająca efektywność i autonomię pracownikom.
Różnorodne formy współpracy:
Umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa B2B dostosowane do specyfiki zadań i preferencji.
Swoboda organizacji pracy:
Możliwość samodzielnego ustalania stanowiska, czasu i sposobu wykonywania obowiązków.
Zachęcamy do wyrażania opinii, dzielenia się pomysłami i współpracy między zespołami.
Regularne spotkania i warsztaty:
Integracja zespołu i budowanie relacji w atmosferze otwartości.
Wsparcie w poszerzaniu wiedzy i umiejętności pracowników.
Udział w konferencjach i branżowych wydarzeniach:
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.
Zachęcanie do samorozwoju:
Docenianie inicjatywy i zaangażowania w poszerzanie kompetencji.
Traktowanie wszystkich z szacunkiem, bez względu na stanowisko, staż pracy czy pochodzenie.
Docenianie wkładu każdego pracownika:
Celebrowanie sukcesów zespołu i budowanie motywacji.